Документ: Загрузить
Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением требований трудового законодательства в муниципальном автономном учреждении «Редакция средств массовой информации» городского округа Большой Камень
В целях исполнения Закона Приморского края от 07.11.2014 № 491-КЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Приморского края», постановления администрации городского округа Большой Камень от 17.10.2023 № 3360 «О плане проведения проверок трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации городского округа Большой Камень, в 2024 году», администрация городского округа Большой Камень
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Комиссии по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации городского округа Большой Камень, в следующем составе:
| ШТЕФАН Валентина Ильинична | — | заместитель главы администрации городского округа Большой Камень, председатель комиссии; |
| ЛАДЫГИНА Инна Сергеевна | — | начальник отдела кадров управления делами администрации городского округа Большой Камень, секретарь комиссии; |
| Члены комиссии: | ||
| ПРАВДИВЕЦ Наталья Леонидовна | — | начальник контрольно-ревизионного отдела администрации городского округа Большой Камень; |
| ОСОВИТНАЯ Нина Анатольевна | — | начальник отдела по государственному управлению охраной труда управления жизнеобеспечения администрации городского округа Большой Камень; |
| КОРШУНОВА Анна Евгеньевна | — | главный специалист 1 разряда правового управления администрации городского округа Большой Камень, |
провести проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальном автономном учреждении «Редакция средств массовой информации» городского округа Большой Камень (далее – МАУ «Редакция СМИ»), находящемся по адресу: г. Большой Камень, ул. Приморского Комсомола, д. 5а.
2. Определить:
2.1. Уполномоченный орган – администрация городского округа Большой Камень.
2.2. Цель проверки – предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.3. Задача проверки – изучение документов МАУ «Редакция СМИ» на предмет наличия или отсутствия нарушений в области трудового законодательства.
2.4. Предмет проверки:
2.4.1. Сведения, содержащиеся в документах, устанавливающих организационно-правовую форму, права и обязанности;
2.4.2. Документы, используемые при осуществлении деятельности и связанные с исполнением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.5. Вид проверки – плановая.
2.6. Форма проведения проверки – документарная, по месту нахождения уполномоченного органа.
2.7. Срок проведения проверки – 6 рабочих дней.
2.8. Перечень документов, необходимых для предоставления в уполномоченный орган:
2.8.1. Устав;
2.8.2. Коллективный договор, уведомительная регистрация имеющегося коллективного договора, документ, подтверждающий факт ознакомления с коллективным договором каждого сотрудника;
2.8.3. Правила внутреннего трудового распорядка;
2.8.4. Положение об оплате труда, положение о премировании;
2.8.5. Список действующих сотрудников с указанием занимаемой должности;
2.8.6. Список сотрудников, совмещающих работу (внешнее / внутреннее совместительство);
2.8.7. Трудовые договора, заключенные с действующими работниками, дополнительные соглашения к ним;
2.8.8. Должностные инструкции работников;
2.8.9. Штатные расписания, действующие на момент предоставления заверенных копий документов и в течение 2023 года);
2.8.10. Табель учета рабочего времени за период с 01.01.2023 по 31.12.2023;
2.9.11. Утвержденный график отпусков на 2023 год;
2.8.12. Приказы о предоставлении отпусков работникам за период с 01.01.2023 по 31.12.2023, документы, подтверждающие уведомление работников о дате начала отпуска;
2.8.13. Приказы об увольнении работников за период с 01.01.2023 по 31.12.2023, основания к ним;
2.8.14. Иски от уволенных работников о восстановлении на работе (если имеются);
2.8.15. Документы о наложении дисциплинарных взысканий (если имеются);
2.8.16. Нормативный правовой акт об определении лица, уполномоченного на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных, а также ответственного за кадровую работу, ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, ведение, хранение личных дел работников;
2.8.17. Документы, подтверждающие выплату заработной платы сотрудникам за период с 01.01.2023 по 31.12.2023, а также документы, подтверждающие окончательный расчет при увольнении сотрудников за период с 01.01.2023 по 31.12.2023;
2.8.18. Учетная политика учреждения;
2.8.19. Анализ заработной платы (ежемесячный, сводная информация за год);
2.8.20. Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении работников отпуска, при увольнении работников;
2.8.21. Нормативно-правовой (локальный) акт либо иной распорядительный документ, определяющий порядок предоставления дней отдыха и их оплату за прохождение вакцинации;
2.8.22. Нормативно-правовой (локальный) акт либо иной распорядительный документ, определяющий порядок предоставления дней отдыха и их оплату за прохождение диспансеризации;
2.8.23. Справка о наличии вакантных ставок;
2.8.24. Информация о случаях возникновения материальной ответственности работодателя или работника (если имеются);
2.8.25. Приказ о создании службы охраны труда, возложении обязанностей специалиста по охране труда на специалиста или заключение договора на проведение работ по охране труда;
2.8.26. Положение об организации работы по охране труда;
2.8.27. Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, утвержденный работодателем и согласованный с уполномоченными органами;
2.8.28. Заключительный акт медицинского учреждения по итогам предварительных и периодических медицинских осмотров;
2.8.29. Акты обследований зданий и сооружений;
2.8.30. Перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности;
2.8.31. Перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск, утвержденный работодателем;
2.8.32. Журнал учета выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности;
2.8.33. Расчеты и заявка на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
2.8.34. Приказ о комитете (комиссии) по охране труда;
2.8.35. Положение о комитете (комиссии) по охране труда, созданной по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников или их представительного органа;
2.8.36. Соглашение по охране труда, подписанное сторонами работодателя и уполномоченными работниками представительного органа;
2.8.37. Программа вводного инструктажа, утвержденная работодателем;
2.8.38. Журнал регистрации вводного инструктажа;
2.8.39. Программы первичного инструктажа на рабочем месте;
2.8.40. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утвержденный работодателем;
2.8.41. Журналы регистрации инструктажей на рабочем месте по структурным подразделениям;
2.8.42. Перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, утвержденный работодателем, график пересмотра инструкций;
2.8.43. Инструкции по охране труда;
2.8.44. Журнал учета и выдачи инструкций по охране труда для работников;
2.8.45. Программы обучения по охране труда, утвержденные руководителем;
2.8.46. Приказы о проведении обучения по охране труда;
2.8.47. Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
2.8.48. Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
2.8.49. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
2.8.50. Журнал учета присвоения 1 квалификационной группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
2.8.51. Перечень бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и (сертифицированных) СИЗ, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
2.8.52. Личные карточки учета выдачи СИЗ работникам;
2.8.53. Перечень производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение молока или компенсационных выплат, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
2.8.54. Локальные акты организации, устанавливающие перечень подразделений и должностей, работа на которых дает право на доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных;
2.8.55. Перечень профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
2.8.56. Перечень работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;
2.8.57. Материалы по расследованию несчастных случаев на производстве;
2.8.58. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
2.8.59. Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);
2.8.60. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка (аттестация рабочих мест по условиям труда);
2.8.61. Карты специальной оценки (аттестации рабочих мест по условиям труда);
2.8.62. Сводная ведомость результатов специальной оценки (рабочих мест и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда);
2.8.63. Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов (протоколы аттестации рабочих мест по условиям труда);
2.8.64. Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
2.8.65. Перечень (план) мероприятий по улучшению условий и охраны труда по результатам специальной оценки (аттестации рабочих мест);
2.8.66. Другие нормативные документы, необходимые для предмета проверки.
2.9. Дата начала проверки – 23.08.2024, дата окончания проверки – 30.08.2024.
3. И.о. директора – главного редактора МАУ «Редакция СМИ» Бут Наталье Валерьевне предоставить заверенные копии документов, указанных в пункте 2.8 настоящего постановления, в срок до 23.08.2024.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
И.о. главы городского округа О.Г. Серебренникова